5月12日上午9:00，由我院承办的“渤海轻工大讲堂”第二期《管理有方》培训班在大桥道先之园顺利开班，参加培训企业涉及渤海轻工集团34个企业的中层管理干部，共计73人。我院领导对此次培训非常重视，李云梅副院长到会场安排指挥工作，培训处、先之园以及经管学院等部门共同做好会议组织工作。

    首先，渤海集团人力资源部陈永新科长发言，他提出为进一步推动全系统专业技术人才和中层管理人员的知识更新，全面做好素质工程提升教育，充分运用院校培训资源，2015年度集团将继续在系统内组织开展“渤海轻工大讲堂”系列培训课程。同时还向各企业中层管理人员介绍了我院的“百万福利培训计划”，并发放了宣传手册。

此次培训课程《管理有方》由我院经管学院邓里文博士主讲，邓老师是在企业中成长的咨询顾问和讲师，授课知识实用性强，教学方法灵活而且互动性强，邓老师的课程不仅停留在思维和理念层面，更有大量的实际案例。邓老师授课语言幽默形象，善于用历史故事和生活中的常用事例旁征博引说明复杂的深奥的道理，深受不同年龄层次和岗位的学员的喜爱，培训现场气氛浓厚。

课程内容主要包括三大部分，分别是领导篇（领导和管理、领导的特质、领导的艺术、激励下属的四大工具、领导力提升企业拐点管理），中层篇（解读中层、中层的沟通技巧、中层经理的管理之道）和行为篇（解放军凭什么号令三军、什么叫执行力、执行力不佳的原因、提升执行力的五项作业）。邓老师重点提出要用赛场的眼光看市场，用竞技的眼光看企业，分别从增强企业核心竞争力、经济新常态下的管理跟进、组织成长四个阶段和管理的四部曲、误导大家的管理说法、管理最关注的问题、管理就是让人做事并取得成果等方面进行了剖析。

    各企业中层管理人员经过一天的培训学习受益匪浅，收获了知识提升了自己，表示今后还希望多举办这样的培训课程。我院为了进一步做好大讲堂培训工作，了解学员的听课效果，特意发放了问卷调查。调查结果学员对整体安排和服务满意度达到100 %，对于培训内容满意度达到85%以上。今后我们会继续做好后续“渤海轻工大讲堂”培训工作，为服务集团发展，助力集团腾飞做出自己的贡献。