审议通过《学院深化二级学院二级管理改革实施方案》

7月21日，学院召开“两代会”三届十三次代表大会，审议了《学院深化二级学院二级管理改革实施方案》，形成并通过了决议。“两代会”主席团成员、全体代表参加会议，非代表中层干部列席会议。会议由学院党委副书记、工会主席刘靖华主持。

副院长王强义同志从实施二级管理的必要性、改革方案的形成过程、改革实施方案简介和近期工作任务四个方面进行了《万象城在线深化二级学院二级管理改革实施方案》（讨论稿）的解读，使全体代表和列席会议的中层干部对“实施方案”有了进一步的认识和了解。

会议期间，各位代表和参会中层认真履行职责，积极建言献策，围绕《实施方案》进行了认真热烈的讨论，对学院二级管理改革工作提出了宝贵的意见、建议和要求。经大会表决，通过了“关于《学院深化二级学院二级管理改革实施方案》的决议”。

最后，党委书记曹燕利作了重要讲话。她提到，本次会议审议的“二级管理改革实施方案”，是我院从成立二级管理改革机构、进行广泛深入的校内外调研，到财务测算，历经了一年多的时间拟定形成的，也是在以前我院进行的二级管理改革探索的基础上，结合学院当前的发展现状，经过不断征求意见形成的。

曹燕利强调，改革是一项系统性工程，不是一蹴而就的，而是要稳步推进。此次二级管理改革在广泛调研、征求全院上下意见和校外专家论证基础上，学院领导班子和各部门统一思想，决定以二级学院的二级管理改革为切入点，先试行二级管理，再进行职能处室向服务、指导、监督、评价等职能转变，逐步实施学院内部管理的全面改革。着眼于未来，我们可能还会遇到不少有待思考和完善的问题。解决这些问题，需要我们不断进行学习和研究，制定出符合我院工作实际的切实办法。

曹燕利要求，二级学院二级管理改革9月份开始试行前，各职能处室和二级学院在暑假期间一定要做好工作计划和安排，尽快落实好与《实施方案》相配套的实施细则的制定工作，同时要建立具体的责任书和考核指标。要明确各项工作为什么干？干什么？怎么干？要使得我们的工作开展有依据、有事项、有标准、有考核。要完成好二级学院二级管理办法的拟定，确定二级学院二级管理责任书，同时着手准备建立二级管理考评体系。要逐步完善实施方案和二级管理办法，向最终真正实现依法治校、规范管理迈进。