12月17日，我院召开全体中层会议，参会成员包括全体领导班子成员、全体中层正副职干部及实岗锻炼干部，会议由学院党委副书记、副院长、工会主席李子铮主持。
首先，质量管理中心副主任霍琳深研文件精神，对本年度的质量年报工作进行统筹和安排，明确了写作框架的规范性和数字填报的严谨性，强调关注学院的特色亮点，为我院质量年报编制及后续工作奠定了坚实基础。
院长办公室主任安薪睿传达了天津市教育大会精神，深刻理解教育强国、教育强市建设，进一步深化教育综合改革，吹响了我院高质量发展的号角。随后安主任通知了2025年元旦和2024-2025学年第一学期的放假时间。
接着，纪委办公室副主任郭岳传达了集团警示教育文件精神，以案示警、以案明纪、以案为鉴，进一步强化党员干部的纪律意识。
机械工程学院院长王宝龙从产业需求分析、行业发展趋势、政策支持等维度对“新双高”背景下智能制造专业群的组群逻辑展开汇报。电子信息与自动化学院院长姚嵩从国家战略导向、组群优势等方面就“新双高”背景下新能源专业群的组群逻辑进行汇报。
校企合作与培训部部长白洁汇报院领导带队赴和田职业技术学院调研交流的情况，进一步深化东西协作。经管学院副院长王伟汇报了院领导带队出访印尼和柬埔寨的相关情况，谱写教育开放新时代的续篇。
党委学生工作部副部长李萍从组织保障、创新模式和联动机制三个方面总结了本年度大学生思政考核工作的情况并提出存在问题，为本年度工作“收好官”，同时为下一年度工作“开好局”。
副院长郑文柱就近期安全工作提示，解读安全隐患举报奖励等相关制度文件，并就学生反诈工作、政治安全、交通安全、学生心理工作及抵御宗教渗透等各方面工作提出具体要求，做到“抓全、抓细、抓实”，不断提升安全水平。
最后，党委副书记、院长李云梅以九大项目、九大成果、九大活动和九大数据总结本年度工作，也分析了目前工作的不足，针对2025年的重点工作很中肯地对全体中层干部提出四点要求：一是持续加强学习，提升能力，增强干事本领；二是注重调查研究，深入了解实际情况，做到以人为本；三是把思想和行动统一到学院决策部署上，强化执行力，取得工作实效；四是注重团结协作，凝聚强大合力，整合好资源。
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